Skip to main content

Willkommen bei grell-und-laut-365.de

Wir sind Ihre Agentur für digitales Marketing, spezialisiert auf die Entwicklung innovativer Konzepte und Kampagnen für den europäischen Markt. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Marke stärken und neue Geschäftsmodelle entwickeln.

 

Über uns

grell-und-laut-365.de ist eine Agentur mit Sitz in Berlin, die sich auf digitale Kommunikation und Markenaufbau fokussiert. Unser hybrides Team arbeitet remote-first und bringt Expertise aus ganz Europa mit. Wir sind bereit, den nächsten Schritt mit Ihnen zu gehen!

Unsere Services

Digitale Marketinglösungen

Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für Ihre digitalen Marketingbedürfnisse.

Kommunikationskonzepte

Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Kommunikationsstrategien.

Content-Strategien

Erstellung von Inhalten, die Ihre Zielgruppe ansprechen.

Performance-Marketing

Optimierung Ihrer Kampagnen für maximale Effektivität.

Projektmanagement

Komplette Steuerung Ihrer Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.

Kundenbeziehungen

Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen mit messbaren Ergebnissen.

Entwickeln Sie Ihre digitale Strategie

Kreieren Sie mit uns innovative Kampagnen für Ihren Markterfolg.

Team

Max Müller

Entrepreneurial Consultant mit über 10 Jahren Erfahrung im digitalen Marketing.

Anna Schmidt

Creative Strategist, die Marken zum Leben erweckt.

Tim Becker

Experte für Performance-Marketing und Kampagnenanalyse.

Laura Klein

Spezialistin für Content-Strategien und Social Media.

Nina Fischer

Projektmanagerin mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.

Jan Winter

Business Development Consultant mit einem breiten Netzwerk.

FAQs

Wir entwickeln maßgeschneiderte digitale Kommunikationskonzepte und Kampagnen für den europäischen Markt.

Unsere Agentur hat ihren Sitz in Berlin, arbeitet jedoch remote und hat Mitarbeiter in ganz Europa.

Wir übernehmen Projekte ganzheitlich, von der Analyse bis zur Umsetzung, stets mit Fokus auf Wachstum und messbare Ergebnisse.

Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch sind notwendig, weitere europäische Sprachen sind von Vorteil.

Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Möglichkeiten für Remote-Work und temporäre Workationen.

Flache Hierarchien, direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung und ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell.

Wir möchten von Ihnen hören!